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英山县委组织部“四抓四定”加强调研宣传工作
时间:[2015年07月16日]  点击数:8838
    近年来,英山县委组织部紧扣组织工作要点,聚焦重点、加大调研宣传和网宣工作力度。做到全员动手、责任到人、强化奖惩,调研宣传工作质效得进一步提高。

  抓任务定基数。在调研上,对上级下达的课题,根据实际安排到部内科室或相关单位;部内各科室、各乡镇结合各自工作重点、工作特色,至少确定一个重点调研课题;在信息宣传和网宣上,按科室分解到人,要求每人每年至少发表调研宣传文章7篇、撰写组工信息12篇、发表网宣文章24篇、有影响力文章2篇。

  抓工作定措施。一是全员参与。按照“围绕组织工作抓调研宣传信息和网络宣传,抓好调研宣传信息和网络宣传促组织工作”的要求,建立全员参与调研宣传信息和网宣工作的责任机制。各科室负责人把调研宣传信息和网络宣传工作作为重要职责,履行好引导、督查、带头责任,保超完成科室总体任务。二是定期研讨。实行调研宣传信息和网宣工作月研会制度,定期组织学习中央和省、市及部内优秀调研宣传信息和网宣成果、先进经验及重大典型,开展调研宣传信息和网宣研讨,帮助机关干部开阔视野,提高技能。学习研讨活动由办公室、研究室共同组织。

  抓考评定责任。各科室对本科室撰写和发表的调研宣传稿件进行收集、登记,填写《调研宣传稿件登记册》,每周将符合考评范围的调研宣传文章整理成册报送研究室。组工信息、网宣文章的报送和采用情况由办公室负责统计。实行“旬通报,月公示,半年小结”制度,调研宣传信息完成情况以科室为单位每周进行通报、网宣完成情况每半月通报至个人,每月在部内公示栏通报。年终由办公室和研究室一起进行考评,考评结果与机关干部年度考核、评先表彰相挂钩。

  抓奖惩定标准。制定出台调研宣传信息和网络宣传奖罚办法,从个人工资中划出一定数额的资金作为信息、调研宣传、网络宣传、调研任务考核专项资金。撰写和被采用信息、调研宣传、网络宣传文章超过基数的给予奖励,没有完成撰写和被采用任务数的,相应扣除一定金额。同一奖项、同篇文章按“就高不就低”的原则,以其受表彰和发表的最高层次为准,不重复计算。

 

 

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